08/07/2021
Educação corporativa como ferramenta essencial
A educação é uma área em transformação acelerada. Nos últimos meses, em razão dos cuidados com a pandemia, assistimos a um fortalecimento do ensino a distância. Tudo leva a crer que, na volta à normalidade, a tendência se manterá.
O uso de plataformas e ambientes virtuais já se provou apto a enriquecer a experiência de aprendizagem, sem pretender substituir o contato face a face. O SEST SENAT participa desse movimento e enxerga grandes potencialidades no mundo novo que se descortina.
Apenas em 2020, tivemos mais de 549 mil matrículas em nossos cursos EaD, em face às cerca de 603 mil na modalidade presencial. Nosso portfólio EaD conta com mais de 200 cursos, distribuídos em nove áreas de conhecimento – todos eles gratuitos para empresas do setor de transporte.
Uma de nossas apostas é o projeto Educação Corporativa, que parte da constatação de que a competitividade do negócio depende, cada vez mais, da capacitação constante do quadro de colaboradores. Segundo essa premissa, disponibilizamos uma gama de cursos – autoinstrucionais e certificados – elaborados sob medida para o empregador. Em salas customizadas, o empregado recebe treinamento exatamente conforme as indicações da empresa solicitante.
Mais um indicativo de que caminhamos para um modelo híbrido de educação está no sucesso das webaulas. São aulas síncronas, realizadas por instrutores via plataforma Microsoft Teams, e que conquistaram grande adesão durante a vigência das medidas de distanciamento social e já passaram a integrar definitivamente o nosso portfólio.
São iniciativas assim que nos fazem crer que a chamada lifelong learning (educação continuada) não é um modismo. Como executivos ou colaboradores, nossas aptidões estão sendo recicladas todos os dias, ao vivo, e com a ajuda da tecnologia.
*Nicole Goulart é diretora executiva nacional do SEST SENAT